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    El Ingeniero Industrial formado en UNICIENCIA se destaca por ser un profesional con inquietud
    empresarial, capaz de diseñar y gestionar procesos organizacionales, tanto del sector público
    como del sector privado. Tiene capacidad de gestionar los sistemas integrales de calidad y el
    manejo de procesos industriales, teniendo en cuenta su compromiso social y el cuidado del medio
    ambiente.

    Código SNIES
    109018
    Duración del Programa
    9 semestres
    Registro Calificado
    Registro Calificado No 15686
    Jornada
    Diurna, Fin de semana, Nocturna
    Modalidad
    Presencial
    Nivel Académico
    Pregrado
    Nivel de Formación
    Universitaria

    Perfil Profesional

    El Ingeniero Industrial formado en UNICIENCIA se destaca por ser un profesional con inquietud empresarial, capaz de diseñar y gestionar procesos organizacionales, tanto del sector público como del sector privado. Tiene capacidad de gestionar los sistemas integrales de calidad y el manejo de procesos industriales, teniendo en cuenta su compromiso social y el cuidado del medio
    ambiente.

    Trabaja en equipo, con una actitud innovadora y espíritu de investigación con el fin de concebir,
    diseñar e implantar soluciones apropiadas a los problemas relacionados con la Ingeniería Industrial.

    Perfil Ocupacional

    El ingeniero industrial de la Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo UNICIENCIA se puede desempeñar como:

    -Director de Operaciones, liderando los sistemas operacionales de producción, planeación y cadena de abastecimiento.
    – Jefe de Producción, encargado de la supervisión y constante optimización de los procesos de producción.
    – Diseñando y desarrollando sistemas de medición y mejora de los métodos de trabajo.
    – Investigador de nuevos procesos y productos, consultor y asesor empresarial.
    – Empresario, generador de empleo y dueño de su propia empresa.
    – Gerente general de una empresa industrial o de servicios, administrando los recursos, liderando las estrategias de producción, comercialización y distribución.
    – Jefe o Director de Recursos Humanos, supervisando y verificando los procesos de servicios en la administración de personal, con el objeto de dar cumplimiento a los planes y programas sobre los beneficios establecidos por la empresa y el Estado.
    – Director y gestor estratégico en planificación e implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad.

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